Во Всероссийском детском центре «Смена» 22 июля прошла стратегическая сессия «Навыки будущего. Кадровый суверенитет: вызовы и решения». Участники мероприятия выявили тенденции развития современной экономики, определив ключевые механизмы повышения интереса к рабочим профессиям у подрастающего поколения.
Определение запросов сверхнового рынка труда началось со знакомства с профориентационными практиками «Смены». Директор Центра Игорь Журавлев обозначил основные направления работы, связанные с ранней подготовкой специалистов и сделал акцент на постоянном наращивании Центром партнерской базы для развития профессионального потенциала молодежи. Также Журавлев выразил заинтересованность учреждения в пополнении кадрового резерва Кубани.
— Для нас сегодня особенно важно услышать, какие направления промышленности Краснодарского края являются приоритетными, какие специалисты будут необходимы предприятиям в ближайшие годы и какие навыки нужно формировать у школьников уже сейчас. Именно такой запрос региона позволит сделать наши программы качественными и, самое главное, практически значимыми, – отметил Игорь Журавлев.
Важность тесного взаимодействия Центра с предприятиями региона поддержало Объединение работодателей Краснодарского края в лице первого исполнительного вице-президента ассоциации Сергея Огурцова, подчеркнувшего, что популяризация рабочих профессий среди молодежи способна показать наибольшую эффективность исключительно с привлечением промышленного потенциала Кубани.
С последним утверждением согласился и директор Фонда развития промышленности Краснодарского края Дмитрий Цаплев. На примере проекта «Промышленный туризм Краснодарского края» он показал результаты взаимодействия школьников с локальными брендами, отметив, что погружение в производственную практику способно изменить и ошибочное представление подростков о рабочих профессиях, как о недостаточно современных и престижных. Цаплев предложил руководству Центра скоординировать действия, чтобы возможности краевых предприятий стали известны большему числу российских школьников и смогли повлиять на их представление о рабочих специальностях.
Исполнительный директор ООО «Руспласт» Максим Колозариди поделился секретом успеха профориентационных проектов, реализованных его предприятием. На примере сотрудничества с Центром детского и юношеского технического творчества «Кванториум», он отметил важность предметного подхода, когда вместо абстрактного «надо» дети ставят в центр обучения вопрос «зачем?».
Образовательный взгляд на воспитание специалистов будущего подробно изложил директор Крымского технического колледжа Павел Прудников. Рассказав о наиболее успешных практиках образовательного учреждения, он выделил современный подход и личное участие в процессе как важнейшие инструменты детской профориентации. Только так, по его мнению, возможно добиться реальной заинтересованности детей и своевременно скорректировать действия в этом направлении. Также Павел Прудников выразил намерение содействовать «Смене» в вопросах ранней подготовки кадров.
Прозвучали на сессии и выступления партнеров Центра. О передовых практиках карьерного самоопределения участникам мероприятия рассказали ведущий эксперт по подготовке кадров АО «Р-Фарм» Наталья Прудова и советник президента по инновациям в образовании ООО «1Т» Николай Титов.
Отметим, все мероприятия на базе ВДЦ «Смена» реализуются при поддержке Минпросвещения России.
Ещё больше фото, видео, новостей Анапы: подписывайтесь на наши Телеграм: https://t.me/AnapaNowosti и MAX: https://max.ru/AnapaNowosti
